Premio AIDIA 2026 | Idee per un mondo che cambia | proroga iscrizioni al 12 ottobre
L’obiettivo del concorso è finalizzato alla selezione e premiazione di interventi, opere, processi o azioni già realizzati che abbiano adottato soluzioni innovative per il miglioramento della vita e del lavoro delle persone in diversi ambiti di riferimento, dal contesto urbano, territoriale, ambientale e digitale a quello imprenditoriale e professionale. Sono ammesse candidature relative a iniziative di diversa scala, anche sperimentali, pilota o sviluppate in contesti locali, purché concluse alla data di presentazione dell’istanza di partecipazione.
La seconda edizione dell’iniziativa testimonia la sinergica collaborazione avviata da alcuni anni dall’Associazione AIDIA con la Fondazione Inarcassa per il sostegno delle pari opportunità e quest’anno, infatti, l’iniziativa riserva un premio speciale per le candidate che svolgono la libera professione.
Le candidature dovranno riferirsi a una delle seguenti quattro categorie:
1) Rigenerazione e riqualificazione
Interventi di riqualificazione di aree o immobili pubblici o privati degradati che hanno determinato il riuso di spazi abbandonati o di edifici dismessi, generando nuove relazioni sociali, culturali ed economiche nella comunità.
2) Miglioramento dell’ambiente
Interventi, dispositivi o soluzioni eco-sostenibili capaci di ridurre l’impatto sulle risorse naturali, migliorare le prestazioni energetiche, incrementare l’uso di fonti rinnovabili e contribuire alla decarbonizzazione e riduzione dell’inquinamento ambientale.
3) Sistemi digitali
Servizi, applicazioni, piattaforme, prodotti digitali, reti informatiche o processi innovativi che hanno migliorato la vita delle persone o il funzionamento di organizzazioni pubbliche o private. I sistemi dovranno aver introdotto nuovi modelli di lavoro o nuove esperienze per gli utenti o nuove modalità di collaborazione, anche in contesti emergenti e/o sperimentali.
4) Leadership manageriale femminile
Esperienze professionali in ambito pubblico o privato che abbiano determinato modelli di leadership efficaci, inclusivi, accessibili o partecipativi, capaci di creare ambienti di lavoro positivi, collaborativi e orientati alla valorizzazione delle competenze.
PREMIO SPECIALE. Tra le candidate, che alla data di pubblicazione del presente bando risultano iscritte regolarmente alla Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza per gli Ingegneri e Architetti Liberi Professionisti (INARCASSA), verrà assegnato il PREMIO SPECIALE per Libere Professioniste in collaborazione con Fondazione Inarcassa ideato per valorizzare le esperienze professionali, in qualità di titolari o responsabili di incarichi, in processi o commesse, nelle quali le candidate abbiano assunto piena responsabilità tecnica, economica e organizzativa.
Saranno presi in considerazione e valorizzati percorsi professionali che evidenziano capacità di gestire l’attività professionale, sviluppare relazioni con committenze pubbliche e/o private, operare in contesti complessi e competitivi e generare impatti concreti attraverso il proprio lavoro. Particolare attenzione sarà rivolta ad esperienze di autonomia decisionale, capacità imprenditoriale, resilienza e innovazione nella pratica professionale, anche attraverso modelli organizzativi originali o con modalità operative non convenzionali.
